Motywacja zewnętrzna to zjawisko równie ciekawe, skomplikowane jak motywacja wewnętrzna. Najpierw spróbuj odpowiedzieć na pytanie, co mają wspólnego: Influencer, który wchodzi w kooperację z inną znaną osobą tworzącą filmy,Student sprzedający pomoce naukowe z osobą z niższych roczników,Senior Czytaj dalej
Motywacja wewnętrzna – co sprawia, że chce nam się robić?
Motywacja wewnętrzna - by lepiej ją zrozumieć odpowiedzmy najpierw na bardzo ważne pytanie. Co ma wspólnego naukowiec starający się poznać nietypowe zjawisko, gracz starający się zostać najlepszy graczem na serwerze, kurczak przechodzący przez ulicę oraz seryjny morderca? Z pozoru to brzmi jak Czytaj dalej
Jak zdemotywowany weteran może zagrozić firmie?
Demotywacja może być zaraźliwa i bardzo szkodliwa. O takiej właśnie sytuacji wspomniała Arleta w jednym z komentarzy w odpowiedzi na mój poprzedni post: Jak najbardziej - taka sytuacja może się pojawić. Podatność na wpływ osoby, którą znamy, której ufamy i która poświęciła sporo życia Czytaj dalej
Jak nowa osoba może zniszczyć motywację zespołu
Wyobraźmy sobie sytuację, w której mamy silnie zmotywowany zespół. Różni ludzie, z różnym stażem. Najważniejszą rzeczą zawsze było dowieźć to, czego potrzebuje klient, przed terminem. Wiele razy wymagało to siedzenia po godzinach i walki z absurdalnymi wymaganiami biznesu. Wiele razy wymagało to Czytaj dalej
Podcast DostarczajWartość #12: Jak zastosować total motivation w praktyce?
W dwunastym odcinku podcastu "DostarczajWartość" wraz z Mateuszem Koniecznym oraz Łukaszem "Żółwiem" Januszkiem porozmawiamy o tym, jak zastosować total motivation w praktyce? Jak zaobserwować, kiedy ktoś traci motywację? Co zaproponować, gdy nie możesz dać tego, czego oczekuje druga Czytaj dalej
Podcast DostarczajWartość #11: Jak motywować ludzi z głową?
W jedenastym odcinku podcastu DostarczajWartość wraz z Łukaszem "Żółwiem" Januszkiem porozmawiamy o tym, jak motywować ludzi z głową? Dlaczego zwolnienie 10 procent pracowników wcale nie wpłynie pozytywnie na motywacje reszty zespołu? Dlaczego zalewanie złotem nie rozwiąże wszystkich naszych Czytaj dalej
Utrata motywacji – jak ludzie gasną
Utrata motywacji jest zjawiskiem, które możemy obserwować na własne oczy. W poprzednim artykule pokazałem, że bardziej ważne niż docenienie kogoś, jest docenienie go w odpowiedni sposób. Dziś przyjrzymy się bliżej, jak to zjawisko łączy się z motywacją. Załóżmy, że mamy gracza, Czytaj dalej
Docenienie – płać w odpowiedniej walucie
Docenienie pracowników dla niektórych managerów może okazać się nie lada wyzwaniem. By lepiej zrozumieć czemu przyjrzyjmy się bliżej następującej sytuacji: Manager zespołu dał dodatkowy urlop Antkowi - a Antek się obraził oraz bardzo zdenerwował.Tymczasem manager zespołu nie do końca rozumie całą Czytaj dalej